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人材紹介業務システムプロ・エージェント 導入事例

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株式会社ローザス

プロ・エージェントの高い自由度と拡張性を活かし、サービスサイト「看護プロ」を全面リニューアル。検索機能を強化し、“クチコミ”を前面に押し出した使いやすいサイトが誕生しました。

取締役
笠木 團 様


 看護師に特化した人材紹介を行うローザス。設立当初で予算も限られている中で、システム導入をきめました。その理由と決め手は何だったのでしょうか。設立メンバーである取締役の笠木團様にお話を伺いました。


2月に当社運営のサイト「看護プロ」をより使いやすくリニューアル

 ローザスは2009年の設立以来、看護師に特化した人材紹介を行ってきました。設立メンバーはインテリジェンスでアドバイザーや法人営業、経営企画、システム開発などを手がけてきた3人。これまでの知識と経験を看護師のご紹介に活かして、質の高いサービスを提供しています。看護師に満足のいく転職をしてもらうことで離職率低下を目指し、医療全体、ひいては社会全体に貢献したいという思いがあるからです。そのため、転職後にも定期的にヒアリングを行い、これから転職をする人への支援活動にも活かしています。
 今年2月には、当社が運営する看護師専門の転職サイト「看護プロ」をリニューアル。検索機能を強化し、“クチコミ”情報を前面に押し出した、より使いやすいサイトに進化させました。

業務の標準化と会社の拡張性を求めて、設立当初からシステムを導入

 当社では設立当初からプロ・エージェントを導入していますが、「そもそもシステムは必要か?」というところから議論をはじめました。当時、看護師に特化したポータルサイトがなかったため、求職者を集める自社サイトが必要でした。資金の効率を考えても、一番力をいれたいのはここでした。
 では業務システムはどうでしょうか。個人で一般の紹介業をはじめるなら、通信インフラとエクセルなどの計算ソフト、そしてお得意先があればスタートできるかもしれません。しかし、会社として拡張性を求めるのであれば、業務を標準化し、情報を蓄積して習熟度をあげていく必要があります。そこで、自社サイトの制作を優先順位のトップにしつつ、候補者と求人企業の管理に絞って業務システムを導入することにしました。
 いくつかのシステムが候補にあがりましたが、当時プロ・エージェントにはマッチング機能がないシンプルなプランがあり、われわれの要望を満たしつつ、初期費用もランニングコストも抑えて導入できることがわかりました。また、ポーターズの営業の方は知識が豊富で、われわれの要望に対してできる、できないを誠実に返してくれました。発注後のやり取りもこの人とならスムーズに進めることができるだろうという信頼を感じることができたのも、プロ・エージェントの導入を決める要因となりました。

プロ・エージェントと連携しながらも、自社サイトの高い自由度と拡張性

 プロ・エージェントはASPなので要件定義のコストや時間がかからないのもメリットの一つ。自社サイトを自由に設計できるのも魅力でした。自社サイトとプロ・エージェントを連動させていますが、サイトだけ独自に改修できるので、その後のリニューアルもスムーズですし、拡張性が高まります
 一方で、蓄積すべきデータは着々と積みあがっています。当初から転職された方にヒアリングを行い、その結果をプロ・エージェントに登録してきました。書式を整えて保存しているので、似たような悩みを抱えた求職者に対して、手間がなくメールに添付できるようになっています。これまで蓄積してきた当社独自の情報は宝であり、また武器にもなりますね

プロ・エージェントに蓄積されたデータを活かし、ワンランク上のサービスを提供

 看護師の人材紹介が激化する中で、当社の「看護プロ」が支持されているのは、質の高いサービスを目指し、蓄積してきた情報を活用したきめ細かな対応が評価されているからではないかと感じています。看護師全体を見渡すと絶対数が足りない状況が続いており、これからも競争激化が予想されます。その中で、誠実なご紹介をコツコツと積み重ね、会社として利益を出しつつ業界内でもプレゼンスをあげていきたいと思っています。プロ・エージェントがその助けになってくれているのを実感しています。

株式会社ローザス

代表者
代表取締役 柴崎高聡

住所
東京都中央区銀座2-6-15 第一吉田ビル4階

資本金
30,000,000円

URL
http://www.rozas.co.jp/index.html

TEL
03-5579-9787

設立
2009年2月13日

事業内容
世の中のギャップ・課題を埋めるサービスの展開
・看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営
・ヘッドハンティング・人材紹介サービス
・人材採用コンサルティングサービス



お役立ちコンテンツ
導入実績No.1のポーターズならではの「人材紹介事業を成功に導くための手法・ノウハウ」をお教えします。