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人材紹介業務システムプロ・エージェント 導入事例

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ヒューレックス株式会社

東北地方でナンバーワンの実績を支えるプロ・エージェント
短期間でマッチングが必要な官公庁受託事業でも力を発揮

営業本部
統括部長
神谷 貴宏 様


 東北地方で人材紹介ナンバーワンの実績を誇るヒューレックス。震災後、経済状況は悪化しているものの、Uターン希望者が増えており、優秀な人材を採用するチャンスでもあると潜在的な採用ニーズの掘り起こしに努めています。そんなヒューレックスを支えるシステムがプロ・エージェント。導入の経緯や利用方法について神谷様にお話を伺いました。


東北地方でナンバーワンの実績は企業に深く入り込んだアプローチがあるから

 ヒューレックスは東北地方に特化した人材紹介会社です。東北エリア、特に地場の中小企業では、採用の際にスキルよりも相性を重視する傾向にあります。そのため、求人企業の社風や求める人物像を把握することはとても大切。当社では仙台の本社のほかに山形、盛岡、郡山に支店を置き、人事採用面のコンサルティングなど企業に深く入り込んだアプローチをしています。また、キャンディデイトに対して仕事観や考え方のヒアリングをしっかり行い、マッチングに生かしています。

導入前はファイルを開くだけで30秒もかかっていた

 2006年にプロ・エージェントを導入するまでは、書類とエクセルで求職者の管理を行っていました。しかし、データが増えるにつれ、エクセルのファイルを開くだけで30秒もかかるような状態に。求職者のデータ入力にも時間がとられました
 管理システムの必要性を感じ、いくつかの製品を比較検討しました。その結果、ASPサービスであるプロ・エージェントの導入を決定。イニシャルコストを抑えることができるうえ、永続的にサポートを受けられる安心感が決め手となりました

短期間でマッチングが必要な官公庁受託事業でも力を発揮

 当社では5つの求人ポータルサイトと契約しているので、各サイトにそれぞれ手入力するのは非常に手間。プロ・エージェントに載せた求人情報を自動で掲載できるのはとても便利ですね。また、自社のホームページとも連動させているので、ポータルサイト、自社ホームページどちらからの登録エントリーもスピーディーに取り込めます。導入前と比べ、情報量は4倍以上に増えましたが、プロ・エージェントのおかげでスムーズにオペレーションができています
 また、3年ほど前から行っている官公庁受託事業では多数のエントリーがある中で短期間でマッチングしなければなりません。プロ・エージェントのマッチング機能がなければなかなか難しかったでしょう。当初は官公庁受託事業専用のアカウントを設定して一般の人材紹介と別々に管理していましたが、今期から一つのアカウントに統合。フラグをたてて区別をしながら、一括で管理できるので助かっています

優秀な人材を採用するチャンス

 昨年の震災以降、東北では建設や不動産関連など一部の業種では復興需要が見られるものの、全体的には経済状況が悪化し、顕在化している求人は依然少なめです。その一方で、震災を機に地元に戻ることを希望する東北出身者が急増しており、企業にとっては優秀な人材を採用するチャンスでもあります。
 当社では、東北の地元企業に対し、優秀な人材採用を通して震災復興、事業再生を提案。潜在的な採用ニーズの掘り起こしに努めています。また、これまで新橋にあった「東京Uターンセンター」を4月に有楽町駅前の商業施設「イトシア」へ移転拡張しました。首都圏での情報発信を強化し、より多くのUターン希望者の登録を促進します。
 優秀な人材の採用を通して、地元企業が一日でも早く立ち直るお手伝いをしていきたい当社にとって、プロ・エージェントはなくてはならないパートナー。4月にリリースとなった新製品「PORTERS HR-Business Cloud(HRビジネスクラウド)」についても導入を前向きに検討しています。

ヒューレックス株式会社

代表者
代表取締役社長 松橋 隆広

住所
〒980-6117 仙台市青葉区中央一丁目3-1 アエル17階(本社)

資本金
8,500万円

URL
http://www.hurex.jp/

TEL
022-723-1770

E-mail
info@hurex.co.jp

設立
2003年4月

事業内容
人材開発コンサルティング、有料職業紹介事業、人材派遣事業
採用戦略コンサルティング事業、再就職支援事業、教育研修事業、評価制度構築事業



お役立ちコンテンツ
導入実績No.1のポーターズならではの「人材紹介事業を成功に導くための手法・ノウハウ」をお教えします。