人材紹介システムのプロ・エージェントは、人材紹介業に必要な機能をすべて網羅した業務ソフト・アプリケーションです。

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北海道・札幌の転職支援をする人材紹介会社リージョンズ株式会社が人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント ライト版』を導入。


2008年11月21日
人材紹介業界の成長拡大を支援するポーターズ株式会社(東京港区、代表取締役 西森康二)は、2008年10月、リージョンズ株式会社(北海道札幌市、代表取締役 高岡幸生)に人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント ライト版』が採用されたことを発表いたします。
なお、同社では、業務管理システム『プロ・エージェント』導入により、コンサルタントの業務効率の向上とそれによる転職支援数の倍増を見込んでいます。

リージョンズ株式会社は、大手転職支援企業にて17年間、地方の採用支援事業にたずさわってきた代表の高岡氏が、故郷・北海道にUターンする形で設立しました。Uターン希望者が、転職を決意するに足る十分な情報を提供すべく、リージョンズは地元北海道で数多くの求人ニーズを発掘しています。非公開案件も含め、業種・職種ともに網羅的に情報を収集し求職者に様々な選択肢を提供できる体制を取っています。

今回、リージョンズ株式会社では、情報の一元化による業務効率の向上、生産性向上を目的に情報管理システムの検討を始めました。

数社のシステム会社の中から、ポーターズが提供する業務管理システム『プロ・エージェント』が採用された理由は、

(1)「実績の豊富さ」の点
(2)「初期投資が不要」かつ「ランニングが低価格」の点
(3)「社員のモチベーションの高さ」の点
などが挙げられます。

今回、リージョンズ株式会社が導入したのは月額5,000円~より利用可能な徹底した情報管理が実現出来る『プロ・エージェント ライト版』。2008年7月よりラインアップし、現在までに20社以上の人材紹介企業に導入いただいています。

また、今回、オプション機能であるホームページ連動機能を使うことにより、Pマークにも対応したセキュリティの高いエントリーフォームを設置することが可能となりました。

リージョンズ株式会社では、『プロ・エージェント』を用いて業務効率を高めることにより、生産性を向上する考えです。月間成約者数の倍増を目指しています。

リージョンズ株式会社

リージョンズ株式会社の代表高岡幸生氏は、企業経営者のための面接や選抜など採用実務のコンサルティングを地方(北海道・東北・新潟)で15年実践、リクルート狭域HRカンパニー(北海道から沖縄までの東名阪以外の30道県をカバーする地方事業部)の事業部長としてIUターンフェア「地方転職のススメ」を始めとする就転職の講演や、「TOPインタビュー」07、08年版北海道・東北・新潟・北陸・中国・四国・九州版編集長を歴任。「都市よりも地方の方が人間らしく生きられる」を口癖とし、北海道・札幌Uターン転職に特化したコンサルタント集団を率いる。北海道の優良な転職先の情報を都市の生活者に提供したい、それを見た人材が心を揺さぶられ地域をまたぐダイナミックな移動をし、優秀な方が入社することで北海道の企業が元気になり、優秀な方々が地域に仕掛けていくプロセスで北海道が活性化する、そんな流れを本気で作ろうと思っています。


ポーターズ株式会社

ポーターズ株式会社は、人材紹介に特化した業務支援システム『プロ・エージェント』を2002年9月より提供開始。現在では導入社数244社(2008年11月現在)の実績を誇ります。各社独自の業務インフラを容易に構築出来るよう、初期導入費用不要、月額8万円より利用可能なASPにて顧客の成長拡大の支援を行っております。また、導入後の顧客に対し、専門の業務コンサルティングを行う定着化チームやサポートチームを無償で提供するなど、継続的な業務支援に強く力を入れています。


ポーターズ株式会社
広報担当:徳田
TEL:03-5772-8829
Mail:info@porters.jp