人材紹介システムのプロ・エージェントは、人材紹介業に必要な機能をすべて網羅した業務ソフト・アプリケーションです。

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人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』を導入するハリウッドエージェントジャパンが、業界初の"クリエイター視点"にこだわったセレクトショップ型クリエイター人材紹介を開始いたしました。


2009年08月18日
人材紹介業界の成長・発展を支援するポーターズ株式会社(港区北青山、代表取締役 西森康二 http://www.porters.jp)が提供する人材紹介顧客開拓・業務管理システム『プロ・エージェント』を導入する、ハリウッドエージェントジャパン株式会社(港区新橋、代表取締役 水田裕教 http://www.hlywd.co.jp/)は、2009年8月18日、「クリエイター×正社員×セレクト企業」をテーマにした、新コンセプトの人材紹介サービスを開始いたしました。

対象職種は、Web系、CG映像系、グラフィックDTP系の3カテゴリーとし、クリエイターのキャリア構築の観点から人材派遣は行わず、正規雇用を前提とした人材紹介を行います。


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セレクトショップ型クリエイター人材紹介
ハリウッドエージェントジャパン
http://www.hlywd.co.jp/
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不況下でもITクリエイティブ技術職のニーズは高く、個性的で良質な環境を求めるクリエイターが多くなっていることから、求人案件を独自の基準で審査した「セレクト企業」に特化することで、応募促進や就業満足度の向上につなげます。

また未経験者支援にも力を入れ、教育機関(クリエイター養成スクール・専門職大学・専門学校)との連携で就職課機能を担う他、クリエイティブ・メンター制度や未経験者支援金制度など、新たなクリエイターの誕生にも力を入れています。

ハリウッドエージェントジャパン株式会社は、代表 水田裕教(元デジタルハリウッド株式会社 執行役員)を中心に、1500名を超える就職支援実績を持つクリエイター専門エージェント経験者により設立された企業です。

●ITクリエイティブ職に特化した人材紹介

・Webデザイナー、Webディレクター、Webプロデューサー、Webプログラマー他
・CGデザイナー(2D/3D)、CG(映像)ディレクター、CG(映像)プロデューサー、コンポジッター他
・グラフィックデザイナー、アートディレクター、DTPデザイナー、DTPオペレーター他

●人材適正、予算で選べる3プラン・3プライス

・Aプラン[プロフェッショナル]・・・実務経験2年以上のクリエイター
・Bプラン[キャリア]・・・実務経験6ヶ月~2年未満のクリエイター
・Cプラン[ポテンシャル]・・・実務経験6ヶ月未満のクリエイター

また、ハリウッドエージェントジャパン株式会社では2009年3月よりポーターズ株式会社の提供する人材紹介顧客開拓・業務管理システム『プロ・エージェント』を導入しており、数ある人材紹介業務管理システムから『プロ・エージェント』が採用された理由には以下が挙げられます。

1. 人材紹介のトレンドに合わせ、システムが随時バージョンアップするところ
2. 自社でのカスタマイズが柔軟にできるところ
3. 会社規模と運用コストが連動しているので起業時にも無理なくスタートできる

ハリウッドエージェントジャパン株式会社では『プロ・エージェント』を活用することで、顧客情報と進捗の管理を効率化し、マッチングクオリティーのアップに力を入れてまいります。

【会社情報】

■ハリウッドエージェントジャパン株式会社(http://www.hlywd.co.jp/)
ハリウッドエージェントジャパン株式会社は、「CREATIVE EVOLUTION ~創造力で人と社会を進化させる~」をVISIONとして、情報社会から知識社会へと移行する社会を、新たな価値で切り開くクリエイティブ人材の誕生・成長・変化を、「ライフ・エージェント」として支援してまいります。コア事業となる人材紹介事業では、「セレクトショップ型クリエイター人材紹介」として、クリエイターと企業の満足度を高めつつ、これまでにない独自のポジションを築いてまいります。

ポーターズ株式会社

人材紹介に特化した業務支援システム『プロ・エージェント』を2002年9月より提供開始、現在では導入社数310社(2009年8月現在)の実績を誇り、事業規模やビジネスモデルに応じて各社独自の業務インフラを容易に構築出来るよう2つの料金プランと各種オプションを用意しています。人材紹介業務に必要なすべての機能に外部主要転職エージェントポータルサイトとの連携機能を付属した『プロ・エージェント プレミアムエディション』は¥12,500/月額から利用可能で、複数ユーザー利用時の追加料金を抑えた『プロ・エージェント』は¥80,000/月額から利用可能です。いずれのプランにおいても、導入後の業務コンサルティングを行う定着化サービスやサポートサービスを無償で提供するなど、単なるシステム提供だけでなく、顧客の業績にリンクする継続的な業務支援に強く力を入れています。その他にも人材紹介業界での教育支援・情報流通を目的とした「人材紹介カレッジ」の企画・運営、人材紹介業界に特化した専門誌「ポーターズ・マガジン」の発行を行っております。


ポーターズ株式会社
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