
東京を中心に、長年の人材紹介経験を生かした質の高い人材紹介サービスを提供しています。特に、外資系の経理・財務などの管理部門職種および日系企業の営業職種の求人案件での紹介に実績を持ち、経理マネージャー、コントローラー、CFOや海外営業職種の紹介案件を得意としています。また、キャンディデイトに対するキャリアコンサルティングに強く力を入れており、レジュメ添削や転職希望に対するヒアリングを徹底的に行うことで理想の転職成功を目指したサービスを提供しています。
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人材紹介会社のCPR(キャンディデイト転職成功率)の飛躍的向上を目指して、システムサービス、情報サービスを提供しています。システムサービスの主力商品である、ASP/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』は、2009年9月現在333社の人材紹介会社への導入実績を誇り、事業規模やビジネスモデルに応じて各社独自の業務インフラを容易に構築出来るよう2つの料金プランと各種オプションを用意しています。『プロ・エージェントプレミアムエディション』は、¥12,500/月額から「顧客管理」「マッチング・推薦」「プロセスマネジメント」「セキュリティ対策」など、人材紹介業務に必要なすべての機能と、外部主要転職ポータルサイトとの連携機能を利用可能。『プロ・エージェント スタンダードエディション』は、人材紹介業務に必要なすべての機能を¥80,000/月額から利用可能で、複数ユーザー利用時の追加料金を抑えた 10名以上のコンサルタントで組織された人材紹介会社向けの人材紹介業務管理システムです。いずれのプランにおいても、導入後の業務コンサルティングを行う定着化サービスやサポートサービスを無償で提供するなど、顧客のCPR(キャンディデイト転職成功率)の向上を目指した継続的な業務支援を行っています。その他にも人材紹介業界での教育支援・情報流通を目的とした「人材紹介カレッジ」(http://info.pro-agent.com/seminar)の企画・運営、人材紹介業界に特化した専門誌「ポーターズ・マガジン」(http://www.porters.jp/magazine.html)の発行を行っています。