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人材紹介企業122社から集約した25万人の求職者情報に求人企業が直接アプローチ！業界初の人材紹介マーケット『ポートプレイス』サービス正式版が本日リリース
2009年12月21日
「人材紹介企業122社から集約した25万人の求職者情報に求人企業が直接アプローチ出来る
業界初の人材紹介マーケット『ポートプレイス』サービスの正式版リリース
http://www.portplace.jp
2009年12月現在、参画人材紹介企業122社
（24万8000人の求職者データベースを実現）
■ 背景
日本全国で有料職業紹介事業数は15,000事業所とも言われる人材紹介マーケットですが、昨今の不景気下で企業は求人をストップ、中小人材紹介企業の業績悪化が進む中、ポーターズ株式会社は人材紹介取引の拡大を支援する『ポートプレイス』サービスの正式版を本日2009年12月21日にリリース致しました。
この不景気下においても特殊なスキルやピンポイント人材を求める企業は数多く存在します。また、そのような特殊スキル人材を保有する小規模の特化型人材紹介企業も増えておりますが、現在のマーケットでは求人企業と人材紹介企業が取引を開始する場が少ないのが現状です。
■ 『ポートプレイス（http://www.portplace.jp)』とは
複数の人材紹介企業が保有する求職者情報をデータベース化し、個人情報を伏せた形で求人企業側にウェブサイトを通じて公開。求人企業にとっては自社の求める人材を検索し、求める人材が存在した際にはその人材を保有する人材紹介企業に応募喚起を依頼することが出来ます。
企業にとっては採用のために数十社との人材紹介企業とのやり取りに時間を省かなくて済み、より効率的に専門性の高い人材紹介企業とやり取りをし採用につなげることが可能となります。
一方、営業担当が不足している中小人材紹介企業にとっては、本サービスを通して今まで接点の持てなかった企業との取引開始や自社の登録者を簡単にアピールすることが出来、転職支援の成約率を高めることになります。
『ポートプレイス』サービスは2009年6月よりベータ版がスタート。当初は人材紹介企業・求人企業双方に無料でサービスを提供しておりました。2009年12月21日現在、参画人材紹介企業数122社、登録求職者データ数24万8000人、参画求人企業数は100社を超え、転職の成約も毎月コンスタントに出てまいりました。
今後も今まで以上に企業からのスカウトを促進するために、さらに利用勝手を良くした作りこみを行い、本日2009年12月21日に本サービスを正式にリリースすることとなりました。
正式版では人材紹介企業・求人企業双方とも利用料は無料（人材紹介企業側は月額利用制の業務システムを導入する必要があります）、転職が成立した場合のみ人材紹介企業から成功報酬として求人企業から受け取る報酬の2割を受け取る課金モデルとなっています。
ポーターズでは、『ポートプレイス』サービスにより今までにない人材紹介マーケットを提供することで、採用におけるミスマッチを防ぎ、新たな雇用契約を創出できるインフラを提供していきます。
業界初の人材紹介マーケット『ポートプレイス』サービスの正式版リリース
http://www.portplace.jp
2009年12月現在、参画人材紹介企業122社
（24万8000人の求職者データベースを実現）
■ 背景
日本全国で有料職業紹介事業数は15,000事業所とも言われる人材紹介マーケットですが、昨今の不景気下で企業は求人をストップ、中小人材紹介企業の業績悪化が進む中、ポーターズ株式会社は人材紹介取引の拡大を支援する『ポートプレイス』サービスの正式版を本日2009年12月21日にリリース致しました。
この不景気下においても特殊なスキルやピンポイント人材を求める企業は数多く存在します。また、そのような特殊スキル人材を保有する小規模の特化型人材紹介企業も増えておりますが、現在のマーケットでは求人企業と人材紹介企業が取引を開始する場が少ないのが現状です。
■ 『ポートプレイス（http://www.portplace.jp)』とは
複数の人材紹介企業が保有する求職者情報をデータベース化し、個人情報を伏せた形で求人企業側にウェブサイトを通じて公開。求人企業にとっては自社の求める人材を検索し、求める人材が存在した際にはその人材を保有する人材紹介企業に応募喚起を依頼することが出来ます。
企業にとっては採用のために数十社との人材紹介企業とのやり取りに時間を省かなくて済み、より効率的に専門性の高い人材紹介企業とやり取りをし採用につなげることが可能となります。
一方、営業担当が不足している中小人材紹介企業にとっては、本サービスを通して今まで接点の持てなかった企業との取引開始や自社の登録者を簡単にアピールすることが出来、転職支援の成約率を高めることになります。
『ポートプレイス』サービスは2009年6月よりベータ版がスタート。当初は人材紹介企業・求人企業双方に無料でサービスを提供しておりました。2009年12月21日現在、参画人材紹介企業数122社、登録求職者データ数24万8000人、参画求人企業数は100社を超え、転職の成約も毎月コンスタントに出てまいりました。
今後も今まで以上に企業からのスカウトを促進するために、さらに利用勝手を良くした作りこみを行い、本日2009年12月21日に本サービスを正式にリリースすることとなりました。
正式版では人材紹介企業・求人企業双方とも利用料は無料（人材紹介企業側は月額利用制の業務システムを導入する必要があります）、転職が成立した場合のみ人材紹介企業から成功報酬として求人企業から受け取る報酬の2割を受け取る課金モデルとなっています。
ポーターズでは、『ポートプレイス』サービスにより今までにない人材紹介マーケットを提供することで、採用におけるミスマッチを防ぎ、新たな雇用契約を創出できるインフラを提供していきます。
■ ポートプレイスサービス概要
日本最大の人材紹介会社群の求職者データベースを、個人情報を伏せた形で求人企業の採用担当者が無料で検索し、紹介依頼（スカウト）できる仕組みです。
ポートプレイスに参画している125社の人材紹介企業の求職者情報をデータベース化し、公開。
求人企業側では、職種や年齢、希望年収、フリーワードなどでサイトを通じて約25万人の求職者データの中から求める人材を検索することが出来ます。(2009年12月現在)
求人企業にはまず該当する求職者を保有する人材紹介企業を提示。その後、両者間で面接などの選考を進め、最終的に採用に結び付けます。
【URL】 http://www.portplace.jp
日本最大の人材紹介会社群の求職者データベースを、個人情報を伏せた形で求人企業の採用担当者が無料で検索し、紹介依頼（スカウト）できる仕組みです。
ポートプレイスに参画している125社の人材紹介企業の求職者情報をデータベース化し、公開。
求人企業側では、職種や年齢、希望年収、フリーワードなどでサイトを通じて約25万人の求職者データの中から求める人材を検索することが出来ます。(2009年12月現在)
求人企業にはまず該当する求職者を保有する人材紹介企業を提示。その後、両者間で面接などの選考を進め、最終的に採用に結び付けます。
【URL】 http://www.portplace.jp
■ポーターズ株式会社
人材紹介に特化した業務支援システム『プロ・エージェント』を2002年9月より提供開始、現在では導入社数370社（2009年12月現在）の実績を誇り、事業規模やビジネスモデルに応じて各社独自の業務インフラを容易に構築出来るよう2つの料金プランと各種オプションを用意しています。人材紹介業務に必要なすべての機能に外部主要転職エージェントポータルサイトとの連携機能を付属した『プロ・エージェント プレミアムエディション』は￥12,500/月額から利用可能で、複数ユーザー利用時の追加料金を抑えた『プロ・エージェント』は￥80,000/月額から利用可能です。いずれのプランにおいても、導入後の業務コンサルティングを行う定着化サービスやサポートサービスを無償で提供するなど、単なるシステム提供だけでなく、顧客の業績にリンクする継続的な業務支援に強く力を入れています。その他にも人材紹介業界での教育支援・情報流通を目的とした「人材紹介カレッジ」の企画・運営、人材紹介業界に特化した専門誌「ポーターズ・マガジン」の発行を行っております。
