お陰様で、2009年2月に創刊した業界初の専門誌『ポーターズ・マガジン』も大変ご好評いただき
、今月28日に創刊1周年記念号 Vol.005を発行する運びとなりました。
http://www.porters.jp/magazine/index.html
無料定期購読者は1400名を超え、業界内外問わず大変ご好評を頂いております。
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☆Vol.005の主なコンテンツ☆
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■ 巻頭特集 - 次の紹介業界の大変革を見据えた採用戦略が幕を切った
~なぜ今、あの紹介会社は採用に力を入れるのか~
・ イーストウエストコンサルティング株式会社
・ 株式会社ローザス
■ 第二特集 - 地方の雇用を活性化する支援ネットワークの全貌
ふるさと就職応援ネットワーク「Fネット」
■ トップコンサルタントの舞台裏
- 石野幸助氏(株式会社セレブレイン)
■ オフィス紹介 - スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社
■ コラム - ゼロから再構築する「人材紹介業」考
長井亮氏(株式会社アールナイン代表)
■ 紹介会社のコンサルティング力を高める「ファッションメソッド」
■ 経営者の志を表現するデザインイズム
■ その他
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ポーターズマガジン編集部では、今後も更にクオリティの高い情報を
発信しつづけていけますよう努力して参りますので
今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます。
人材紹介会社のCPR(キャンディデイト転職成功率)の飛躍的向上を目指して、システムサービス、情報サービスを提供しています。システムサービスの主力商品である、ASP/SaaS型人材紹介業務管理システム『プロ・エージェント』は、2010年1月現在378社の人材紹介会社への導入実績を誇り、事業規模やビジネスモデルに応じて各社独自の業務インフラを容易に構築出来るような料金プランと各種オプションを用意しています。『プロ・エージェントプレミアムエディション』なら、¥12,500/月額から「顧客管理」「マッチング・推薦」「プロセスマネジメント」「セキュリティ対策」など、人材紹介業務に必要なすべての機能と、外部主要転職ポータルサイトとの連携機能を利用可能です。どのようなプランにおいても、導入後の業務コンサルティングを行う定着化サービスやサポートサービスを無償で提供するなど、顧客のCPR(キャンディデイト転職成功率)の向上を目指した継続的な業務支援を行っています。その他にも人材紹介業界での教育支援・情報流通を目的とした「人材紹介カレッジ」(http://info.pro-agent.com/seminar)の企画・運営、人材紹介業界に特化した専門誌「ポーターズ・マガジン」(http://www.porters.jp/magazine.html)の発行を行っています。