人材紹介システムのプロ・エージェントは、人材紹介業に必要な機能をすべて網羅した業務ソフト・アプリケーションです。

380社を超える人材紹介企業にインターネット経由で基幹系業務システムを提供してきたポーターズ株式会社(東京都港区、代表取締役 西森 康二）は、2010年3月1日より日本全国の人材紹介企業同士のアライアンス（業務提携）を支援するためのサービス「ポートプレイス・アライアンス」を提供開始します。

本サービスでは、20万人を超える転職希望者を支援する約100社の人材紹介企業と、企業の採用を支援する全国各地の人材紹介企業が協力し就職・採用を支援します。

例えば、地方の人材紹介会社が保有する地場企業の求人に対して、首都圏で働く人材が首都圏の人材紹介会社を通して応募し、転職を成功するケースなどが想定されるなど、このサービスにより全国の人材紹介会社による一大コンソーシアムを実現。Uターン転職活動なども支援されることで、人材面から地域活性化に好影響をもたらすことが期待されます。

■ 『ポートプレイス・アライアンス』とは

転職希望者を支援する複数の人材紹介企業と、企業の採用を支援する複数の人材紹介会社が、ウェブサイトを通じて情報の検索、共有、アライアンスの申込、実際の業務進行などを行える、人材紹介業界の為に特化したインターネット上のビジネスプラットフォーム。

人材紹介企業が、特定の求人企業から複数名の人材紹介を依頼されるが、なかなかそれに応えるだけの候補者確保が難しい場合などに、各分野・各地域に専門性を発揮する複数の人材紹介企業とアライアンスを組み、求人案件と転職希望者を結びつなげることが可能となります。

一方、不況下で転職希望者数は増加しているものの、営業リソースが限られているため企業開拓が不足している人材紹介会社にとっては、本サービスを通して自社では接点を持てなかった求人企業への求職者紹介につながり雇用の促進が見込めます。

『ポートプレイス・アライアンス』サービスは2010年3月１日よりスタート。１次募集として求人企業側の紹介会社は地方を始めとした全国の紹介会社より50社を限定募集する。また、求職者側の紹介会社は、基幹系業務システム『プロ･エージェント』を提供する380社を超える中から、首都圏を中心に100社以上の参加を予定しデータ規模は業界最大になる見込み。

求人企業側の紹介会社は利用料として月額25,000円を課金する（ただし、1次募集企業50社限定で月額10,000円）。人材提供側の紹介会社は基幹系業務システム『プロ･エージェント』の利用が前提で、ポートプレイス・アライアンス利用料は無料。

ポーターズでは、『ポートプレイス・アライアンス』の提供により、地域を超えた人材紹介サービスの為のインフラを整備し、新たな雇用契約の創出を目指していきます。