プロ・エージェントは、導入実績NO1の人材紹介会社向けSaaS/ASP型の業務管理・ビジネス支援システムです。
コンセプトは「人材を求めて、企業と人材紹介会社が出会う、港」
ポーターズ株式会社の新サービスは、優秀な人材確保を課題とされている企業と、効率的に優秀な人材を企業にご紹介したい人材紹介会社の皆様の業務効率向上、収益貢献を目的とした、まったく新しいコンセプトのサービスです。
高額の投資をして採用広告を出したり、時間的・人的コストをかけて求人フェアに出たり、複数の人材紹介会社に欲しい人材を伝えるといった従来型の採用方法を変える、採用担当者や経営者の日常業務に密着した、効率的な採用活動の支援サービスです。
このサービスは、従来から人材紹介会社の支援を事業ミッションとしているポーターズならではのエッセンスが詰まった、いわば「人材を求めて、企業と人材紹介会社が出会う港」です。
ポートプレイス（Port Place）は、「企業」が「ひと」と出あうチャンスを求めて毎日のように出入りする「港」なのです。
「偶然の出会い」を「必然の出会い」に変える・・・.。それがポーターズが提供する新サービスです。
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有料職業紹介事業者（人材紹介会社）
人材紹介会社は、あらかじめ人材紹介業務管理システム「プロ・エージェント」に転職希望者の情報を登録します。
PortPlaceに掲載したい転職希望者の情報をより詳細（本人承諾がある場合はオープンレジュメ ）に掲載します。※PortPlaceへの掲載には、別途お申し込みが必要となります。
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求人企業
人材を確保したい企業は、PortPlaceに求人情報を入力、検索していただきます。
欲しい人材をみつけたら新規登録し、紹介依頼。
ターゲット人材の情報をもっている人材紹介会社からの連絡を待ちます。
※ご利用には弊社審査が必要となります。
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スカウト（紹介依頼）をかけた求人企業へ人材紹介会社からコンタクトを取ります。
人材マーケットを熟知したプロの人材紹介会社だからこそ適切な人材の提案が可能です。
スカウト人材を本気で口説く、また、客観的な視点で企業の業務を提案し、応募喚起の確立を高めます。
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募集企業で入社採用試験、面談を受けます。
人材紹介会社経由で労働条件などを調整した後、入社です。
（※画面は開発中のものです。実際にご提供させていただくものとは異なる場合があります。あらかじめご了承ください）
画面は、人材紹介会社側の管理画面をイメージしています。ある登録者にスカウトが20件来ているのが表示されています。
PortPlaceは、人材紹介会社と求人企業が利用するサービスです。
自社採用の人材をスカウトしたい（求人企業）
自社採用としてスカウトをしたい企業の方は、まずポートプレイスに企業情報を仮登録してください。登録承認後IDとパスワードを発行いたしますので、ポートプレイスにログインしてから、ターゲット人材の検索を開始してください。ターゲット人材対象者の検索は、ログインせずにすることができます。システム利用料金はすべて無料です（採用が決まりましたら、別途人材紹介会社へ規定の紹介手数料をお支払いいただきます）
転職希望者の情報を掲載したい（人材紹介会社）
転職希望者の情報をポートプレイスに登録するには、ポーターズ株式会社がすでに提供中の業務管理システム「プロ・エージェント」を契約していることが前提となります。ポートプレイスは、「プロ・エージェント」のオプション機能としてご提供します。
対象となるのは人材紹介会社（有料職業紹介事業社）です。
本件に関するお問合せに関しましては、下記よりご連絡下さい。
ポーターズ株式会社
TEL: 03-5772-8829
Mail: portplace@porters.jp
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