人材紹介システムのプロ・エージェントは、人材紹介業に必要な機能をすべて網羅した業務ソフト・アプリケーションです。
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キャンディデイトとの面談は人材紹介会社のコア業務であり
これが他社との差別化に繋がります。ただ実際に他社がどのような面談を行っているのか、
自分が行っている面談で問題はないのか・・を確認する機会はなかなか無いかと思います。
今回のセミナーでは、弊社人気コンテンツのひとつ「求人企業のヒアリング方法セミナー」に
ご参加された方からのご要望により実現したセミナーとなります!「面談前」「面談時」「選考結果の報告時」「面接前」「面接後」のそれぞれのフェイズについて具体的な例を交えながらポイントをご説明いたします。
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概要 |
【内容】 【1】キャンディデイトとの接点とその目的 【2】面談前の準備 【3】面談の流れとポイント 【4】面談終了後の行動 【5】選考結果連絡時のポイント 【6】面接前アドバイスのポイント ※内容は変更する場合があります。 |
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対象者 |
人材紹介業におけるコンサルタントの方※経験年数3年未満の方 |
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講師 |
ポーターズ株式会社 ゼネラルマネージャー太田和孝 コスモ石油(株)入社後、プラントエンジニアとして5年を過ごしたのち株式会社リクルートエイブリック(現リクルートエージェント)にて8年間人材紹介業務に従事。その後、株式会社インターワークスにて新規事業である”エージェントネット事業”の立ち上げに従事。2007年5月ポーターズ入社。 |
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日時 |
2009年05月28日(木) 13:30~15:15 開場・受付:13時15分より |
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参加費 |
無料 |
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定員 |
30名 |
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会場 |
『ポーターズ内 オープンスペース PoCafe』 地下鉄 表参道駅・徒歩5分、外苑前駅・徒歩3分 ※会場地図(詳細)は、お申込受付け後にメールでお送りします。 |
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主催 |
ポーターズ株式会社 担当:内野 |