
昨今の景況感から「コンスタントに入社を増やせなくなった」 という声が飛び交うようになりました。 実績がなかなかでない時は、どうしても「あれもこれも」戦略に なってしまい、何が本当に重要な施策かが分からなくなってしまいます。
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概要 |
人材紹介業を営んでいると様々な数字が飛び交います。 思いつくものだけでも数値では 「スカウト数」「面談数」「企業への架電数」 「企業訪問件数」「獲得求人社数」「獲得求人枚数」 「求人案内件数」「応募件数・推薦件数」「面接件数」 「内定件数」「本人承諾件数」「入社件数」・・ そしてそれぞれに対応するだけの確率 (スカウト返信率や面談率、書類選考合格率・・・・)が存在します。 今回のセミナーでは、人材紹介業のプロセスから上記 の数値に注力し、それぞれの数字のもつ意味やプロセス目標への 落とし方のヒントを提供できればと考えています。 |
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対象者 |
人材紹介業において売上拡大を目指す経営者・マネージャー層の方 |
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講師 |
ポーターズ株式会社 ゼネラルマネージャー太田和孝 コスモ石油(株)入社後、プラントエンジニアとして5年を過ごしたのち株式会社リクルートエイブリック(現リクルートエージェント)にて8年間人材紹介業務に従事。 その後、株式会社インターワークスにて新規事業である”エージェントネット事業”の立ち上げに従事。2007年5月ポーターズ入社。 |
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日時 |
2009年06月18日(木) 10:00~12:00 開場・受付:9時30分より |
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参加費 |
無料 |
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定員 |
80名※定員に達し次第締め切りいたします。 |
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会場 |
株式会社毎日コミュニケーションズ『マイナビルームA』 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル9階 ○東京メトロ東西線 竹橋駅1b出口直結 ○東京メトロ半蔵門線 都営地下鉄新宿線・三田線神保町A8 出口より徒歩7分 |
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主催 |
ポーターズ株式会社 担当:内野 |